BEREIT FÜR DIE WIRKLICHKEIT

Ursprünglich hervorgegangen 2011 aus dem Bedürfnis, den Kunden Einzigartiges und Nachhaltiges zu bieten, verschreibt sich COMPOWER voll und ganz der Aktiven Vollreferenz. Das heisst, wir wollen Sie mit unseren Services so zufriedenstellen und begeistern, dass Sie uns weiterempfehlen. Das ist unsere mentale Ausrichtung, unser Anspruch und daran wollen wir uns messen lassen.

 
Verkaufstraining Basel

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Team

 
Verkaufstraining Basel

Stefan Flückiger

lic. rer. pol.  -  Inhaber

Geschäftsführender Partner

Trainer und Coach

Akkreditierter Insights MDI® Berater

Sprachen: D, E

Heinz Haudenschild

Partner

Berater und Coach

Werbe-, Kommunikations- & Medienspezialist

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Patrick Wiget

Master International Event Management

Partner

Trainer und Coach

Event Specialist

Sprachen: D, E

Anne Maigatter

Master of Science in angewandter Psychologie (FHNW)  - Partnerin

Assessorin

 

Sprachen: D, E

Francesco Romano

lic. rer. pol.  -  Partner

Consultant

Sprachen: D, I

Fabienne Flückiger

 Inhaberin - Partnerin

Trainerin 

Administration

Sprachen: D, E, F, I

Nicola Flückiger

Student der Betriebs- und Volkswirtschaft

Universität Basel

Allrounder mit Spezialeinsätzen

Sprachen: D, E, F

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Verkaufstraining Basel
 
Verkaufstraining Basel

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Philosophie

Verständlich, praxisnah und nachhaltig. 

Verständlich für Sie darum, weil wir praxiserprobte, komplexe wissenschaftliche Verhaltens- und Kommunikationsmodelle verständlich, transparent, einfach und damit in der Praxis anwendbar vermitteln.

Praxisnah deshalb, weil unsere Trainings mit den folgenden Lernschritten auf die praktische Anwendbarkeit ausgerichtet sind, d.h. : 1. Beobachten - 2. Erkenntnis - 3. Es tun - 4. Üben, üben, üben. Methodisch kommen dabei Livetrainings, (z.B. bei der Telefonakquise & -support), Simulationen von Praxisfällen, Praxisübungen, Präsentationen & Rollenspiele mit anschliessendem Feedback zum Einsatz.

Nachhaltig durch unseren Intervallansatz (1 Tag pro Monat Training, dazwischen Anwendung der gelernten Impulse in der beruflichen Praxis). Nachhaltig auch deshalb, weil wir Sie nach einem Training nicht alleine lassen: Vertiefende 1:1 Live Coachings berufsbegleitend, Refresh-Workshops, Kaminfeuergespräche für den regelmässigen Austausch der Trainingsteilnehmenden, eine lebenslange Hotline der Teilnehmenden sowie des Auftraggebers zum compower-Trainer/Coach sichern den langfristigen Erfolg einer Schulungsmassnahme.

 

INSIGHTS MDI® Analysen

 

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Methodik

Mitarbeitende aktivieren!

Die Workshops und Trainings fordern stark die Konsequenz der Teilnehmer und fördern deren Selbstverantwortung. Sie sollen denken und handeln wie Unternehmer die bereit sind, auch Verantwortung für sich selbst und andere zu übernehmen. Die Trainer von compower entwickeln die Themen interaktiv mit dem Plenum, moderierend und herleitend, hauptsächlich am Flipchart. Dies fordert und fördert die ständige Aufmerksamkeit und das Mitdenken aller Teilnehmenden.

Lernen über die Selbsterkenntnis als Basis für die Verhaltensänderung!

Im Zentrum steht das Lernen über die Selbsterkenntnis als Basis und Grundvoraussetzung für eine spätere Verhaltensänderung. Das gewünschte Verhalten muss dabei in Übungen, LIVE-Sessions, Präsentationen und Rollenspielen von den Teilnehmenden beobachtet werden. Über die Beobachtung gelangen die Trainingsteilnehmenden zur Erkenntnis/ Einsicht. Mit der gewonnenen Erkenntnis wird das Verhalten wiederum interaktiv über Rollenspiele, LIVE-Sessions und/oder Gruppenarbeiten spielerisch und humorvoll erlebbar (Es tun!) gemacht. Rollenspiele von effektiven Praxisfällen sowie kurze Videoanalysen von Präsentationen, Rollenspielen und Übungen können fallweise dabei unterstützen.

Intervalltraining: Vom Kenner zum Könner!

Sind mehrere Trainings-/Workshop-Tage geplant, finden diese idealerweise im Intervall von einem Monat statt. Über persönliche, zielorientierte Aktionspläne (siehe nächster Abschnitt) nach (je-)dem Tag sollen die Erkenntnisse (zwischen den einzelnen Tagen) im beruflichen Alltag angewendet und geübt werden. Dabei kann von der Geschäftsleitung auch eine Zielvorgabe vor dem Trainings-/Workshop-Tag gemacht werden, bestimmte oder eine gewisse Anzahl Impulse (mit entsprechenden Zielen und Actions) obligatorisch auf den Aktionsplan zu nehmen.

Persönliche, zielorientierte Aktionspläne nach jedem Trainingstag fördern die Umsetzung in die Praxis!

Um den Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmer zu gewährleisten und um die Praxisumsetzung zu fördern, müssen die gemachten persönlichen Erfahrungen im Zuge der Anwendung der ACTION SMART aus dem Aktionsplan am folgenden Workshop-/Trainingstag vor dem Plenum präsentiert werden. Die Aktionspläne können ferner auch zusätzlich als Grundlage für die periodischen Mitarbeitergespräche verwendet werden. Durch dieses Monitoring kann beim Mitarbeitergespräch sichergestellt werden, dass die Anwendung der Erkenntnisse möglichst nachhaltig in die berufliche Praxis eines jeden einzelnen integriert wird und schlussendlich „in Fleisch und Blut“ übergeht (Automatismus). Fallweise kann hier ein berufsbegleitendes 1:1 Coaching vor, während oder nach dem Training oder auch ein Refresh-Training diesen Prozess ergänzend unterstützen.

Computergestützt und wissenschaftlich abgesichert beleuchten die INSIGHTS MDI®- Analysen das Verhalten der Person und ihr persönliches Motivationssystem.  

Entscheidender Vorteil: Die INSIGHTS MDI®-Analysen stellen sowohl das „natürliche“ Grundverhalten (was eine Person mitbringt) als auch das bewusst gezeigte Verhalten (was davon am Arbeitsplatz genutzt wird) dar. Auf diese Weise wird ein der Realität sehr entsprechendes Bild des Einzelnen gezeichnet, das einerseits als zusätzliches Instrument bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden, andererseits als Ausgangsbasis eines 1:1 Coachings, einer Teamentwicklung oder eines Führungs- bzw. Verkaufstrainings verwendet werden kann. Die Analyse-Ergebnisse zeigen der Person Möglichkeiten der Potenzial-Ausschöpfung auf und können darüber hinaus auch zur Optimierung von Teams herangezogen werden.

 
 
 
 
Verkaufstraining Basel
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Kooperationspartner

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Für Neupositionierungen & -auftritte:

Notfall- und Reanimationsschulungen:

 

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Karriere

BEREIT FÜR DIE WIRKLICHKEIT

Sie sind interessiert an einer Partnerschaft bei compower und/oder sich als Trainer und Coach ausbilden zu lassen? Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns auf Sie!