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Die Dynamik der Märkte hat einen direkten Impact nicht nur auf die Anpassung der Geschäftsstrategie und des Businessmodells, sondern insbesondere auch auf bestehende oder neu zu formierende Teams: Neue Teams und Teamzusammensetzungen mit gemeinsamen sowie individuellen sich ergänzenden Kompetenzen müssen gebildet werden.

Die Teams müssen ferner in der Lage sein, rasch neue Rahmenbedingen zu adaptieren. Vor diesem Hintergrund steigen auch die Anforderungen an das Team hinsichtlich der Zusammenarbeit und damit auch u.A. an die Entwicklung einer entsprechenden Kommunikationskultur.

 

Folgende zwei Aspekte sind dabei von entscheidender Bedeutung:

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• Rasches Erkennen gemeinsamer und persönlicher Chancen und Gestaltungsmöglichkeiten

• Entwicklung gemeinsamer Vorstellungen hinsichtlich der zu erreichender Ziele

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Wollen Sie, dass sich Ihre Teams bezüglich dieser Erfolgskriterien von der Masse abheben?

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COMPOWER begleitet Sie - spezifisch auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten - bei der Konzeption, Planung und Durchführung von

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• Team-Rekrutierungsassessments

• Change Management Workshops

  • bei Strategiewechseln bzw. Neupositionierungen

  • bei Organisationsänderungen (Struktur, Abläufe, Prozesse, (IT)-Systeme)

• In- oder Outdoor-Workshops zur Verbesserung der Kommunikation unter den Teammitgliedern und zur Stärkung des Teamspirits (zusammen sind wir stark, wir ziehen gemeinsam an einem Strang in dieselbe Richtung)

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Die INSIGHTS MDI®- Analyse in der Teamentwicklung

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Als Basis kann für die Workshops - vor allem, wenn es

um die Teamzusammensetzung mit gemeinsamen sowie

individuellen sich ergänzenden Kompetenzen geht -

die INSIGHTS MDI®- Analysen herangezogen werden und

dabei insbesondere das Teamrad (vgl. Abbildung). 

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                                                                                                                    Abb.: Beispiel INSIGHTS MDI® Teamrad

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OUTDOOR / INDOOR Teamentwicklung

 

Um sich gedanklich von der gewohnter Umgebung zu lösen, empfehlen wir Ihre Teamentwicklungsmassnahme nicht in Ihren Geschäftsräumlichkeiten sondern an einem neutralen Ort beispielsweise in einem Seminarhotel bzw. ganz oder teilweise Outdoor, das heisst draussen bzw. in der freien Natur, abzuhalten.

 

Verschiedenste Übungen (vgl. Abbildungen unten), die nebst dem eigentlichen Zweck der Teamentwicklung, auch jede Menge Spass bedeuten, können dabei - abgestimmt auf die Zielsetzung der Teamentwicklungsmassnahme - herangezogen werden.

Dabei wird das Team-Verhalten spielerisch beobachtbar, erlebbar und damit analysierbar gemacht:

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Einbettung in Team- oder Firmenevents

 

Idealerweise lässt sich ein Outdoor-Teil sehr gut in ein Team- oder Firmenevent integrieren. 

Unsere Eventspezialisten beraten Sie gerne. 

 

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Interessiert? Dann kontaktieren Sie uns.